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MAP20071508101Olabarrieta, Juan CarlosEl Compromiso de los empleados : ¿por qué importa y cómo se estimula? / Juan Carlos OlabarrietaTowers Perrin ha realizado un estudio recabando la opinión de 86.000 empleados sobre su situación laboral y compromiso en la empresa. Las conclusiones al estudio destacan la importancia de la formación y desarrollo, de la comunicación con los superiores y del liderazgo cómo grandes premisas a la hora de conseguir "compromiso"En: Capital humano. - Madrid. - nº 199, Mayo 2006 ; p. 124-1251. Encuestas. 2. Propuestas de los empleados. 3. Valoración de empresas. 4. Fidelización. 5. Recursos humanos. I. Title. II. Título: Capital humano.