La Gestión de la retribución como factor de compromiso en los clubes de futbol
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071508114 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20220912094924.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 060626e20060601esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a922.12 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080211202$aAlcaide, Francisco | |
245 | 1 | 3 | $aLa Gestión de la retribución como factor de compromiso en los clubes de futbol$cFraancisco Alcaide y Enrique Arce |
520 | 8 | $aLos autores presentan algunas de las peculiaridades y problemas a los que habitualmente se enfrenta un entrenador a la hora de gestionar talento. Cómo lograr que éste se transforme en compromiso y superación, que el equipo se imponga a los intereses particulares y que la retribución sea un concepto mucho más amplio y no limitante en el juego empresarial es mucho más fácil de analizar a través del ejemplo del fútbol | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080583064$aTrabajo en equipo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080541118$aFútbol |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080548957$aSalarios |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080545444$aTalento |
650 | 0 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080588434$aToma de decisiones |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080571566$aCasos prácticos |
700 | 1 | $0MAPA20080061142$aArce, Enrique | |
740 | 0 | $aCapital humano | |
773 | 0 | $gnº 200, Junio 2006 ; p. 94-99$tCapital humano$dMadrid |