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Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias

Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias
Recurso electrónico / electronic resource
MAP20071508196
Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias / Mª Reyes Caballero González... [et al.]
En este proyecto de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo para personas con movilidad reducida en laboratorios se ha pretendido alcanzar dos objetivos : identificar los factores laborales que limitan las condiciones de igualdad de trabajadores con movilidad reducida en laboratorios universitarios y realizar el diseño ergonómico de esos puestos para reducir o eliminar esa desigualdad. El proyecto ha sido llevado a cabo por un equipo de técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, con una beca de la FUNDACIÓN MAPFRE
En: Mapfre seguridad. - Madrid. - nº 102, 2º trimestre 2006 ; p. 41-61
1. Ergonomía . 2. Diseño del puesto de trabajo . 3. Enfermedades profesionales . 4. Discapacidad . 5. Laboratorios . 6. Universidades . I. Caballero González, Mª Reyes . II. Title. III. Título: Mapfre seguridad.