Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias

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<dc:creator>Caballero González, Mª Reyes</dc:creator>
<dc:date>2006-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En este proyecto de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo para personas con movilidad reducida en laboratorios se ha pretendido alcanzar dos objetivos : identificar los factores laborales que limitan las condiciones de igualdad de trabajadores con movilidad reducida en laboratorios universitarios y realizar el diseño ergonómico de esos puestos para reducir o eliminar esa desigualdad. El proyecto ha sido llevado a cabo por un equipo de técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, con una beca de la FUNDACIÓN MAPFRE</dc:description>
<dc:format xml:lang="en">application/pdf</dc:format>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/60090.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Ergonomía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Diseño del puesto de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Enfermedades profesionales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Laboratorios</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Universidades</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Mapfre seguridad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Mapfre seguridad. - Madrid. - nº 102, 2º trimestre 2006 ; p. 41-61</dc:relation>
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