Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - La Historia se repite... Sócrates del s. XIX

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La Historia se repite... Sócrates del s. XIX / Eva Pérez

El coaching surge como un método para ayudar a aquellas personas que tienen un alto grado de responsabilidad en la empresa que necesitan fomentar el autoconocimiento y mejorar así sus habilidades de gestión de equipos. Todas aquellas personas que inician un proceso de coaching comparten una característica común: un potencial de desarrollo de un alcance inexplorado. A partir de esta tesis, la autora se pregunta qué características debe poseer una persona para ser un buen "coach"

En: Capital humano. - Madrid. - nº 202, Septiembre 2006 ; p. 36-38

1. Dirección de empresas . 2. Directivos de empresas . 3. Coaching . 4. Habilidades directivas . 5. Desarrollo directivo . 6. Toma de decisiones . 7. Mejora continua . I. Title. II. Título: Capital humano.