La Historia se repite... Sócrates del s. XIX

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<dc:creator>Pérez, Eva</dc:creator>
<dc:date>2006-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El coaching surge como un método para ayudar a aquellas personas que tienen un alto grado de responsabilidad en la empresa que necesitan fomentar el autoconocimiento y mejorar así sus habilidades de gestión de equipos. Todas aquellas personas que inician un proceso de coaching comparten una característica común: un potencial de desarrollo de un alcance inexplorado. A partir de esta tesis, la autora se pregunta qué características debe poseer una persona para ser un buen "coach"</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Coaching</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo directivo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mejora continua</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Historia se repite... Sócrates del s. XIX</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 202, Septiembre 2006 ;  p. 36-38</dc:relation>
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