Con el respaldo de la organización
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071508493 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418125929.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 061214e20061101esp|||| | |||||||spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a922.111.1 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080055011$aRogers, Paul | |
245 | 1 | 0 | $aCon el respaldo de la organización$cpor Paul Rogers y Marcia Blenko |
520 | 8 | $aLas empresas de rendimiento excepcional se distinguen por su capacidad para tomar bien las decisiones importantes y llevarlas a la práctica. La clave no radica en la estructura, sino en un sistema organizacional integrado que vincula cinco dimensiones críticas : liderazgo, responsabilidad, personas, ejecución y cultura | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080569815$aOrganizaciones |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080588434$aToma de decisiones |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618179$aRendimiento de la empresa |
655 | 0 | 4 | $0MAPA20080638832$aBlenko, Marcia |
773 | 0 | $wMAP20077100222$tGestión de Negocios$dMadrid : HSM Inspiring Ideas$x1576-4370$gVol. 7, nº 6, Noviembre-Diciembre 2006 ; p. 42-49 |