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MAP20071508843Lawler III, EdwardCrear organizaciones diseñadas para el cambio / Edward E. Lawler III., Christopher G. WorleyMuchos directivos hablan de la necesidad de contar con mayor flexibilidad y capacidad de adaptacion por parte de sus empresas. Sin embargo, lo cierto es que la mayoría de las organizaciones poseen una estructura que en realidad desalienta el cambioEn: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 157, Mayo 2007; p. 10-151. Organizaciones. 2. Diseño de organizaciones. 3. Gestión del cambio. 4. Estrategia organizativa. I. Worley, Christopher G.. II. Title.