Crear organizaciones diseñadas para el cambio

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      <subfield code="a">Crear organizaciones diseñadas para el cambio</subfield>
      <subfield code="c">Edward E. Lawler III., Christopher G. Worley</subfield>
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      <subfield code="a">Muchos directivos hablan de la necesidad de contar con mayor flexibilidad y capacidad de adaptacion por parte de sus empresas. Sin embargo, lo cierto es que la mayoría de las organizaciones poseen una estructura que en realidad desalienta el cambio</subfield>
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      <subfield code="d">Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini</subfield>
      <subfield code="g">nº 157, Mayo 2007; p. 10-15</subfield>
      <subfield code="t">Harvard - Deusto Business Review</subfield>
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