Un Método para anticiparse al estrés laboral : el modelo de Siegrist (I)

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<dc:creator>López González, Ángel Arturo</dc:creator>
<dc:date>2008-02-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El modelo de Siegrist se presenta como una metodología que permite prever la presencia de situaciones poco satisfactorias, ya que se pueden conocer valores como el esfuerzo que realizan los trabajadores, la recompensa que obtienen y su grado de implicación con la empresa</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Estrés</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Enfermedades profesionales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Psicología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cuestionario Siegrist</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Un Método para anticiparse al estrés laboral : el modelo de Siegrist (I)</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Gestión Práctica de Riesgos Laborales. - Madrid : Especial Directivos. - nº 46, Febrero 2008 ; p. 52-59</dc:relation>
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