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084 | | | $a922.12 |
100 | 1 | | $0MAPA20080234867$aVancil, Richard F. |
245 | 1 | 0 | $aRelevo en la alta dirección$b: el proceso de sucesión del CEO$cRichard F. Vancil |
260 | | | $aBarcelona$bPlaza & Janés$c1990 |
300 | | | $a312 p.$c22cm |
490 | 1 | | $aGestión e innovación |
520 | | | $aI. Visión panorámica de las recientes tendencias en el gobierno de las empresas -- II. Dos modelos distintos de sucesión del CEO, el cargo de máxima responsabilidad en la empresa. |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555061$aManagement |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
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650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
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830 | | 0 | $0MAPA20080514976$aGestión e innovación |
856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |