Management de los recursos humanos en la empresa : cómo dirigir hombres en una nueva cultura corporativa
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<subfield code="c">Charles Lattmann, Santiago García Echevarría</subfield>
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<subfield code="a">Un ejemplar pertenece al fondo donado por D. Julio Castelo Matrán</subfield>
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<subfield code="a">I. Los recursos humanos en la concepción empresarial: dimensión institucional -- II. Los recursos humanos en el proceso empresarial: su dimensión económica -- III. Los recursos humanos en la empresa: su dimensión social -- IV. El hombre en la empresa -- V. El comportamiento humano en la dirección de hombres: su explicación científica -- VI. La fundamentación de las relaciones directivas -- VII. La función soci-ecológica de la dirección de pesonal: sociedad y dirección de personal -- VIII. La función socio-integrativa de la dirección de personal -- IX. La función locomotriz de la dirección del personal -- X. La política de dirección de la empresa -- XI. Los recursos humanos en la estructura del management empresarial -- XII. Sistemas de información para la dirección de los recursos humanos en la empresa -- XIII. Dirección de recursos humanos en la empresa española.</subfield>
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