Sistemas efectivos de evaluación del rendimiento : resultados y desempeños : técnicas y sistemas para la gestión y el desarrollo del personal

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<title>Sistemas efectivos de evaluación del rendimiento</title>
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<abstract displayLabel="Summary">Las condiciones organizacionales para el éxito de un sistema formal de evaluación -- La evaluación y su integración en un sistema global de gestión y desarrollo de recursos humanos -- Los objetivos o fines de la evaluación. ¿Para qué evaluar? -- El objetivo de la evaluación ¿Qué evaluar? -- Los actores de la evaluación ¿Quién debe evaluar? -- ¿Cómo evaluar?: los instrumentos de evaluación -- La entrevista de "feedback" de la evaluación -- La implementación de un sistema formal de evaluación</abstract>
<note type="statement of responsibility">Santiago D. de Quijano de Arana ; con la colaboración de Diego Galán</note>
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<topic>Recursos humanos</topic>
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