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Estrategia integral e integrada de gestión de personas

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24500‎$a‎Estrategia integral e integrada de gestión de personas‎$c‎Coordinado por Francisco Javier Cantera, Francisco Gil
260  ‎$a‎Madrid‎$b‎Pearson Educación‎$c‎2006
300  ‎$a‎478 p.‎$c‎24 cm.
4901 ‎$a‎AEDIPE
520  ‎$a‎Estrategia de empresa y estrategia de recursos humanos -- Cultura de empresa y estrategia de recursos humanos -- Auditoría de personas y estrategia de recursos humanos -- Estrategia integrada, una experiencia en una PYME -- Modelo de competencias -- Estrategia de organización -- Estrategia de selección -- Estrategia laboral -- Estrategia de gestión económica de los recursos humanos -- Estrategia de sistemas de información de recursos humanos -- Estrategia de evaluación del desempeño -- Estrategia retributiva -- Estrategia de comunicación interna -- Estrategia de desarrollo de personas -- Estrategia de formación -- Estrategia de desarrollo directivo -- Estrategia de clima laboral -- Estrategia de transición y desvinculación de personas -- Estrategia de desarrollo social -- Cuadro de mando estratégico de recursos humanos -- Organización o estructura - Tipo de un departamento de recursos humanos
650 1‎$0‎MAPA20080558222‎$a‎Estrategias
650 1‎$0‎MAPA20080590048‎$a‎Cultura empresarial
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650 1‎$0‎MAPA20080614058‎$a‎Evaluación del desempeño
650 1‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
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7001 ‎$0‎MAPA20080099466‎$a‎Gil, Francisco
830 0‎$0‎MAPA20080655839‎$a‎AEDIPE
856  ‎$y‎MÁS INFORMACIÓN‎$u‎mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A