La Gestión de competencias : planteamientos básicos, prácticas y cuadros de mando

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<dc:creator>Labruffe, Alain</dc:creator>
<dc:creator>Asociación Española de Normalización y Certificación</dc:creator>
<dc:date>2008</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Tablas de competencias para la gestión -- Metodología: competencias e indicadores -- Selección y utilización de los referenciales de competencias -- Competencias necesarias para una función -- Listas de competencias para la selección de personal -- Cuadros de mando para la evaluación continua -- Tablas de competencias para comunicarse mejor -- Tablas de competencias para comunicar -- Tablas de competencias e IRH para la gerencia</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/104431.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>AENOR</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión por competencias</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cuadro de Mando Integral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación de personal</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Gestión de competencias : planteamientos básicos, prácticas y cuadros de mando</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">237 p. ; 24 cm.</dc:format>
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