Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
MAP20090093249Tan cerca y tan lejos : los expatriados también sienten la crisisSumario: Los puestos de expatriados se consideran a menudo económicamente lucrativos, ya que las empresas no escatimar en gastos "extras" para mantener a sus empleados de alto rango, y sus familias, felices. Pero los resultados de nuevas investigaciones enEspaña indican que los puestos de expatriados podrían no tener el mismo atractivo que en el pasado, tanto para las empresas como para los empleadosEn: Boletín Universia Knowledge@Wharton. - nº octubre 2009 ; 6 p1. Internacionalización de la empresa. 2. Expatriación. 3. Recursos humanos. 4. Traslado de trabajadores. 5. Trabajadores migrantes. 6. Expatriados. I. Título.