Gestión de los recursos humanos

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      <subfield code="a">La gestión de los recuros humanos: su pasado, sus objetivos básicos y su evolución -- Los objetivos estratégicos de la gestión de los recursos humanos -- Los sistemas de información social -- Las funciones operativas e institucionales -- La evaluación de los puestos y los comportamientos en el trabajo -- La contratación -- La formación -- Las remuneraciones -- La comunicación y la dinamización del trabajo colectivo -- La calidad de vida en el trabajo y la adaptación a los cambios de la organización</subfield>
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