Búsqueda

Diseño de políticas retributivas en escenarios de calidad total : su aplicación al subsistema de prevención de riesgos laborales

Recurso electrónico / electronic resource
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000nab a22000004b 4500
001  MAP20100065310
003  MAP
005  20101229114732.0
008  100818s2002 esp|| p |0|||b|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa
084  ‎$a‎870
1001 ‎$0‎MAPA20080387501‎$a‎Portillo García-Pintos, Jesús
24510‎$a‎Diseño de políticas retributivas en escenarios de calidad total‎$b‎ : su aplicación al subsistema de prevención de riesgos laborales‎$c‎Jesús Portillo García-Pintos
500  ‎$a‎Artículo también publicado en la "Revista Seguridad", nº 150, julio de 2002 de la Comisión de Seguridad en la Industria Siderometalúrgica (CSIS)
520  ‎$a‎El presente artículo tiene por objetivo presentar las bases metodológicas que faciliten el desarrollo de modelos de gestión de la política retributiva en la empresa en los que la Prevención de Riesgos Laborales constituya un elemento integrado y de generación de valor que potencie su impacto en la formulación de la política estratégica de las compañías. El principal referente para su elaboración ha sido la tesis doctoral Diseño de modelos participativos e integrados de gestión de la prevención de riesgos laborales aplicables a poblaciones reales y representativas del tejido industrial de las PYMEs en España, defendida por el autor en la Escuela Superior de Ingenieros de Sevilla en Enero de 2002
650 1‎$0‎MAPA20080629724‎$a‎Seguridad e higiene en el trabajo
650 1‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
650 1‎$0‎MAPA20080564933‎$a‎Calidad total
650 1‎$0‎MAPA20100042168‎$a‎Politicas de retribución
7102 ‎$0‎MAPA20080474089‎$a‎Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (España)
7730 ‎$d‎[Madrid] : INSHT, [2002?]‎$g‎9 p.