Diseño de políticas retributivas en escenarios de calidad total : su aplicación al subsistema de prevención de riesgos laborales

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a22000004b 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20100065310</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20101229114732.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">100818s2002    esp|| p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">870</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080387501</subfield>
      <subfield code="a">Portillo García-Pintos, Jesús</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Diseño de políticas retributivas en escenarios de calidad total</subfield>
      <subfield code="b"> : su aplicación al subsistema de prevención de riesgos laborales</subfield>
      <subfield code="c">Jesús Portillo García-Pintos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Artículo también publicado en la "Revista Seguridad", nº 150, julio de 2002 de la Comisión de Seguridad en la Industria Siderometalúrgica (CSIS)</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">El presente artículo tiene por objetivo presentar las bases metodológicas que faciliten el desarrollo de modelos de gestión de la política retributiva en la empresa en los que la Prevención de Riesgos Laborales constituya un elemento integrado y de generación de valor que potencie su impacto en la formulación de la política estratégica de las compañías. El principal referente para su elaboración ha sido la tesis doctoral Diseño de modelos participativos e integrados de gestión de la prevención de riesgos laborales aplicables a poblaciones reales y representativas del tejido industrial de las PYMEs en España, defendida por el autor en la Escuela Superior de Ingenieros de Sevilla en Enero de 2002</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080629724</subfield>
      <subfield code="a">Seguridad e higiene en el trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606091</subfield>
      <subfield code="a">Estrategia empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080564933</subfield>
      <subfield code="a">Calidad total</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20100042168</subfield>
      <subfield code="a">Politicas de retribución</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="710" ind1="2" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080474089</subfield>
      <subfield code="a">Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (España)</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="d">[Madrid] : INSHT, [2002?]</subfield>
      <subfield code="g">9 p.</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>