| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
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| 017 | | | $aM. 33.868-1994 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.12 |
| 245 | 1 | 0 | $aMaestría en la gestión de organizaciones$b: un modelo operativo de competencias$cRobert E. Quinn [et al.] |
| 260 | | | $aMadrid$bDíaz de Santos$cD.L. 1994 |
| 300 | | | $a414 p.$c24 cm |
| 520 | | | $aLa evolución de los modelos de gestión: un nuevo enfoque -- El rol del director -- El rol del productor -- El rol del coordinador -- El rol del coordinador -- El rol del monitor -- El rol del facilitador -- El rol del innovador -- El rol del "broker" -- Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080569815$aOrganizaciones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080175900$aQuinn, Robert E. |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
