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Maestría en la gestión de organizaciones : un modelo operativo de competencias

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      <subfield code="a">La evolución de los modelos de gestión: un nuevo enfoque -- El rol del director -- El rol del productor -- El rol del coordinador -- El rol del coordinador -- El rol del monitor -- El rol del facilitador -- El rol del innovador -- El rol del "broker" -- Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo</subfield>
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