Integración de la SST en la gestión de las empresas

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      <subfield code="a">Integración de la SST en la gestión de las empresas</subfield>
      <subfield code="c">Ricardo Fernández García</subfield>
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      <subfield code="a">Algunas organizaciones abordan la seguridad y la salud en el trabajo (SST) reaccionando ante los accidentes o enfermedades laborales.
Sin embargo, otras intentan gestionarla de forma proactiva, integrándola en la gestión global lo cual permite un entorno de trabajo más sano y seguro y un mejor rendimiento general. Dicha gestión de la SST debe considerarse como parte de la estructura global y no como un proceso empresarial independiente. Cuanto mayor sea esta integración, mejor será su rendimiento. Sin embargo, se observa que las descripciones y los ejemplos de sistemas de gestión de SST muestran que esos sistemas se centran principalmente en la
seguridad (prevención de accidentes) y no en la prevención de otros efectos negativos para la salud relacionados con el trabajo.</subfield>
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      <subfield code="a">Seguridad e higiene en el trabajo</subfield>
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      <subfield code="t">Gestión práctica de riesgos laborales</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 2005-</subfield>
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      <subfield code="g">14/12/2010 Número 77  - diciembre 2010 , p. 40-43</subfield>
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