Riesgos psicosociales de hombres y mujeres en el trabajo : ¿una cuestión de diferencias?

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      <subfield code="a">Riesgos psicosociales de hombres y mujeres en el trabajo</subfield>
      <subfield code="b"> : ¿una cuestión de diferencias?</subfield>
      <subfield code="c">Eva Cifre, Marisa Salanova, Joan Franco</subfield>
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      <subfield code="a">La investigación sobre qué factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral influyen en el bienestar y salud psicosocial de los trabajadores es bastante abundante. Una cuestión más novedosa y emergente es el potencial efecto del sexo en la percepción de esos riesgos así como en el efecto diferencial de esos riesgos para hombres y mujeres. Estudios recientes vienen a mostrar la importancia de considerar el sexo de las personas trabajadoras en la evaluación e intervención en factores psicosociales en el trabajo, cuestión que avala también la Ley de Prevención de Riesgos Laborales</subfield>
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      <subfield code="t">Gestión práctica de riesgos laborales</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 2005-</subfield>
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      <subfield code="g">03/05/2011 Número 82  - mayo 2011 , p. 28-36</subfield>
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