Búsqueda

Límites a la laboralización de los peritos

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Navarro, Cesar</dc:creator>
<dc:date>2012-05-21</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La limitación del riesgo de la laboralización de los peritos tasadores de seguros de automóvil puede ser una realidad a la luz de la reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 26 de marzo de 2012. Conviene recordar que la calificación de la relación profesional del perito no depende de la denominación que le otorguen las partes, sino que su naturaleza  vendrá determinada por el ámbito de las obligaciones aplicables a la prestación de servicios, en una manifestación más de lo que se ha dado en llamar principio de realidad. Así, la relación será considerada laboral si concurren las denominadas notas de laboralidad, siendo determinante la nota o criterio de dependencia, esto es, el sometimiento del profesional al poder de organización y dirección de la compañía. </dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/138221.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Peritos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Tasaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Relaciones laborales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Peritación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas de seguros</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Límites a la laboralización de los peritos</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 21/05/2012 Número 12  - 2012 , p. 45</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>