La Tecnología debe conseguir que la formación sea entretenida y dinámica

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:date>2012-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La formación en habilidades directivas se mantiene, dentro de las restricciones presupuestarias. Se está priorizando la formación de colectivos críticos, se opta cada vez más por combinar la formación presencial con la virtual y se focaliza sobre todo en aspectos directamente vinculados al desarrollo del negocio. Estas son algunas de las conclusiones a las que llegó un grupo de responsables de Formación de las empresas del Ibex 35 que participaron en un debate, organizado por Capital Humano y la consultora Más Talento, para analizar las conclusiones del III Estudio sobre la Formación en Habilidades Directivas, realizado por esta firma. </dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/139501.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Nuevas tecnologías</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación electrónica</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Tecnología debe conseguir que la formación sea entretenida y dinámica</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/09/2012 Número 268  - septiembre 2012 , p. 96-101</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>