Búsqueda

Reputación y humildad en la dirección de empresas

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Argandoña, Antonio</dc:creator>
<dc:creator>IESE Business School</dc:creator>
<dc:creator>Congreso Nacional de Ética, Economía y Dirección (EBEN-ESPAÑA) (2013: Pamplona)</dc:creator>
<dc:date>2013</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Documento presentado a la EBEN 2013 Research Conference, Pamplona 6-8 de junio de 2013</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Aunque la ética de las virtudes ya ha ganado un puesto sólido en la teoría y en la práctica de la gestión de empresas, la humildad no está considerada como una de las virtudes más relevantes en el mundo de los negocios. Esto se debe, probablemente, a una visión incompleta o mal enfocada de lo que significa ser una persona humilde, de por qué un buen directivo debe serlo, y de cómo una actitud modesta puede contribuir al éxito y a la reputación de la empresas y del directivo</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/146027.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>IESE Business School, Universidad de Navarra</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comportamientos individuales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Humildad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Reputación corporativa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Reputación y humildad en la dirección de empresas</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">Working paper ; 1071</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>