¿Cómo están afectando las redes sociales al mercado laboral en España?

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Maroño Otero, Encarna</dc:creator>
<dc:date>2014-05-05</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: En su segunda edición, el "Estudio Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España", ha tratado de analizar el impacto que están teniendo estas herramientas tanto entre los profesionales de RR.HH. como en los candidatos que buscan empleo. El estudio confirma que las redes sociales se consolidan como un apoyo fundamental en la búsqueda de profesionales por parte de los reclutadores y una vía más para acceder a ofertas de empleo por parte de los candidatos: El 70% de los candidatos (un 20% mas que en 2011) afirma haber buscado empleo a través de redes sociales y ha aumentado en un 25% el número de candidatos que se han inscrito en una oferta de empleo por esta vía</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/147329.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Redes sociales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ofertas de empleo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Aplicaciones móviles</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Currículum laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Agencias de empleo privadas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">¿Cómo están afectando las redes sociales al mercado laboral en España?</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 05/05/2014 Número 287 - mayo 2014 , p. 66-69</dc:relation>
<dc:coverage xml:lang="es">España</dc:coverage>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>