PepsiCo, aprendiendo a liderar en tiempos difíciles

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<dc:creator>Coll Rubio, Patricia</dc:creator>
<dc:date>2014-06-02</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: PepsiCo es una compañía líder en el sector de la alimentación y bebidas con una facturación anual de unos 65 mil millones de dólares. La crisis económica ha supuesto grandes oportunidades para cambiar y salir reforzados como personas, profesionales, líderes o miembros de un equipo; todos por igual. Pero sólo lo han conseguido, aquellos que han sido capaces de incorporar la emoción y de entender que desde lo racional no podemos afrontar tiempos tan inciertos como los de ahora. El proyecto Liderando en tiempos difíciles de PepsiCo Iberia es una intervención de desarrollo de talento destinada a ofrecer recursos emocionales a los profesionales para que puedan liderar situaciones difíciles, en entornos de cambio e incertidumbre.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">PepsiCo, aprendiendo a liderar en tiempos difíciles</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 02/06/2014 Número 288 - junio 2014 </dc:relation>
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