Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Guía jurídico-práctica sobre prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de las personas trabajadoras con discapacidad

Publicación: Madrid : Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2014Notas: Sumario: Discapacidad, discapacidad reconocida, enfermedad y discriminación -- Personas trabajadoras con discapacidad y trabajadores especialmente sensibles (TES) -- ¿Es posible considerar la regulación en materia de contratación y personas trabajadoras con discapacidad como una cuestión relacionada con su prevención de riesgos laborales -- Políticas activas de empleo y promoción del empleo de las personas con discapacidad -- Incentivos a la contratación -- Especialidades en materia de contratación laboral de personas con discapacidad -- Aspectos generales de la gestión preventiva -- Plan de prevención: evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva -- Información y formación: sobre qué aspectos debe el empresario informar a los trabajadores-representantes de los trabajadores? -- Vigilancia de la salud y personas trabajadoras con discapacidad -- Distinción conceptual: vigilancia de la salud y reconocimientos médicos -- Reconocimientos médicos voluntarios. La voluntariedad para las personas trabajadoras como regla general -- Personas trabajadoras con discapacidad y medidas preventivas: iter preventivo -- "Ajustes razonables para las personas con discapacidad: las exigencias de la Directiva 2000-78-CE y su interpretación por parte de la jurisprudencia del TJUE -- Adaptación de condiciones de trabajo y cambio de puesto de trabajo -- En particular, el despido de las personas trabajadoras con discapacidad -- ¿Qué tipos de responsabilidades se pueden derivar del incumplimiento de la normativa en materia de TES?: responsabilidad en cuanto al pago de las prestaciones de seguridad social; responsabilidades en materia de recargo de prestaciones de la seguridad social; responsabilidad civilMateria / lugar / evento: Seguridad e higiene en el trabajo Personas con discapacidades Integración laboral Incentivos Política preventiva Planes de seguridad Condiciones de trabajo Incumplimiento de contrato Discapacidad Otros autores: Luque Parra, Manuel
Serrano Olivares, Raquel
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Madrid)
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