LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
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020 | | | $a968-880-372-3 |
040 | | | $aMAP$bspa |
084 | | | $a922.111.1 |
100 | 1 | | $0MAPA20080253721$aRobbins, Stephen P. |
245 | 1 | 3 | $aEl Comportamiento organizacional$b: conceptos, controversias y aplicaciones$cStephen P. Robbins |
250 | | | $a6ª ed |
260 | | | $aMéxico [etc.]$bPrentice Hall Hispanoamericana$ccop. 1993 |
300 | | | $aXXIX, 780 p.$c27 cm |
520 | | | $a¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Cómo explicar y prever el comportamiento -- El comportamiento organizacional en un contexto global -- La persona: las bases del comportamiento individual -- La percepción y toma individual de decisiones -- Valores, actitudes y satisfacción laboral -- Conceptos básicos de la motivación -- La motivación: de conceptos a aplicaciones -- El grupo: fundamentos del comportamiento del grupo -- La comunicación y la toma de decisiones en grupo -- Liderazgo -- Poder y política -- Conflicto, negociación y comportamiento intergrupal -- El sistema organizacional: fundamentos de la estructura organizacional -- El diseño organizacional -- Políticas y prácticas de recursos humanos -- Cultura organizacional -- El estrés laboral -- Dinámicas organizacionales: el cambio y desarrollo organizacional |
650 | | 1 | $0MAPA20080555061$aManagement |
650 | | 1 | $0MAPA20080621056$aComportamiento organizativo |
650 | | 1 | $0MAPA20080618599$aTeoría de la organización |
650 | | 1 | $0MAPA20080622657$aComportamientos individuales |
650 | | 1 | $0MAPA20080598792$aReuniones de trabajo |
650 | | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
650 | | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
650 | | 1 | $0MAPA20080588434$aToma de decisiones |
650 | | 1 | $0MAPA20080561802$aComunicación |
856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |