Búsqueda

Universidades corporativas : alineando personas y estrategia

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20150026545</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20150731145952.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">150727e20150706esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.3</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20130001487</subfield>
      <subfield code="a">Vives, Luis</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Universidades corporativas</subfield>
      <subfield code="b">: alineando personas y estrategia</subfield>
      <subfield code="c">Luis Vives, Jaume Hugas, Camelia Ilie-Cardoza</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Gestionar el talento de forma exitosa pasa por formar a las personas y motivarlas para que se mantengan en la empresa. Las Universidades Corporativas juegan aquí un papel clave, ya que consiguen alinear el talento y la estrategia de la compañía. Su principal ventaja es que la formación está totalmente adaptada a las necesidades de la empresa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080550936</subfield>
      <subfield code="a">Formación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080620738</subfield>
      <subfield code="a">Universidades corporativas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080546991</subfield>
      <subfield code="a">Empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080577650</subfield>
      <subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100703</subfield>
      <subfield code="t">Harvard Deusto business review</subfield>
      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
      <subfield code="x">0210-900X</subfield>
      <subfield code="g">06/07/2015 Número 247 - julio 2015 , p. 64-75</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>