MAP20160017977 Cantera Herrero, Francisco Javier La Gestión de la diversidad como reto directivo / por Fco. Javier Cantera Herrero Sumario: ¿Por qué es importante gestionar la diversidad en el concepto actual de ser un líder? Pues principalmente por el cambio en la naturaleza de los retos de negocios. Si estamos en un mundo globalizado (diversidad de cliente), hipertecnologizado (posibilidad de conocer los intereses diversos de los clientes) y con un importante cambio social (lo diverso como valor social) no podemos pensar que gestionar personas no debe contemplar la diversidad como valor En: Solunion : la revista con la mejor información para desarrollar la actividad comercial de las empresas. - Madrid : SOLUNION, 2013-2020. - 26/05/2016 Número 9 - mayo 2016 , p. 12-14 1. Dirección de empresas . 2. Globalización de la empresa . 3. Gestión de la diversidad . 4. Gestión de recursos humanos . 5. Conectividad . I. Dulcesol . II. Título.
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