CNseg cria projeto para atrair jovens talentos

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<title>CNseg cria projeto para atrair jovens talentos</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20160011579">
<namePart>Rocha, Bianca</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20160011579</nameIdentifier>
</name>
<name type="corporate" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20130008820">
<namePart>Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20130008820</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">periodical</genre>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">bra</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2016</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">por</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">Um grupo de jovens que nasceu em meados dos anos 1990 desconhece o mundo sem internet e tem dificuldades de diferenciar a vida on-line da off-line. Eles formam a geração Z (o nome vem do verbo "zapear"), que agora chega ao mercado de trabalho. Sucessores da geração Y, são críticos, dinâmicos, exigentes, autodidatas e não gostam de hierarquias nem de horários sem flexibilidade  características que desafiam as empresas no desenvolvimento de práticas para atrai-los e retê-los. </abstract>
<note type="statement of responsibility">Bianca Rocha</note>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080645342">
<topic>Gestión del talento</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080621452">
<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20160011753">
<topic>Generación Z</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080618148">
<topic>Reclutamiento de personal</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080545444">
<topic>Talento</topic>
</subject>
<classification authority="">213</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Revista de Seguros</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Rio de Janerio : FENASEG, 1994-</publisher>
</originInfo>
<identifier type="local">MAP20077001243</identifier>
<part>
<text>31/03/2016 Número 896 - marzo 2016 , p. 29-30</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">160920</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20221116153008.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20160027532</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>