| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070027352 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417182946.0 |
| 008 | | | 970425s1996 esp 00010 spa d |
| 017 | | | $aB. 29.745-1996 |
| 020 | | | $a84-8086-263-7 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.12 |
| 245 | 1 | 4 | $aLas Paradojas de la dirección$b: cómo pueden las empresas competitivas controlar el caos, la complejidad y las contradicciones para conseguir mejores resultados$cEquipo LLP Change Integration de Price Waterhouse |
| 260 | | | $aMadrid [etc.]$bIrwin$cD.L. 1996 |
| 300 | | | $aXIX, 288 p.$c23 cm |
| 520 | | | $aCaos, complejidad, contradicción: la nueva realidad empresarial -- Un cambio positivo requiere considerable estabilidad -- Para construir una empresa hay que centrarse en el individuo -- De forma indirecta, centrarse directamente en la cultura -- Una auténtica delegación de funciones exige un liderazgo enérgico -- Para construir hay que derribar -- Quince reglas: el manifiesto de las paradojas de la dirección empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080589417$aCambio organizativo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080580773$aGrupos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080590048$aCultura empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080617868$aPlanificación estratégica |
| 710 | 2 | | $0MAPA20080441234$aPrice Waterhouse |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
