Cómo llegar a ser una empresa responsable con la conciliación
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| 520 | $aEl permiso de paternidad se ha ampliado en España de dos a cuatro semanas. Este es el primer paso de un camino que debería culminar con la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad en 2018: dieciséis semanas para ella y para él. Hasta que esto ocurra, ¿qué pueden hacer las empresas para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus trabajadores? | ||
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