La Necesidad y conveniencia del Compliance : hacia una verdadera cultura ética empresarial

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      <subfield code="a">La Necesidad y conveniencia del Compliance</subfield>
      <subfield code="b">: hacia una verdadera cultura ética empresarial</subfield>
      <subfield code="c">Eduardo Torres-Dulce Lifante</subfield>
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      <subfield code="a">Uno de los posibles errores a la hora de examinar la necesidad (o conveniencia) de dotarse de un Plan de Prevención de Delitos (PPD) o compliance, es adoptar la resignada posición de que si lo afronto no es  ni más ni menos porque la ley, en este caso, entre otras normas, el Código Penal (CP), me lo exige tras las reformas operadas en ese texto legal por los legisladores de 2010 y de 2015 al regular la controvertida responsabilidad de las personas jurídicas. Lo que se vislumbra con claridad no es otra cosa sino una pieza más del engranaje de mejora de la Responsabilidad social corporativa de las empresas, tendente no sólo a estructurar medidas de prevención que tras evaluar un mapa de riesgos dibujen en el seno de la organización sistemas de control que dificulten la producción de resultados dañosos asociados  aquellos riesgos, sino a integrar todo ello en una concepción ética de la empresa</subfield>
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      <subfield code="a">Responsabilidad social corporativa</subfield>
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      <subfield code="a">Artículos de opinión</subfield>
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      <subfield code="t">Revista del Consejo General de la Abogacía Española</subfield>
      <subfield code="g">nº 103, mayo 2017 ; p. 21-22</subfield>
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