Innovarquía : el modelo organizativo para las 'startups'

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<dc:creator>Chiva Gómez, Ricardo</dc:creator>
<dc:creator>Ballesteros Basauri, Mónica</dc:creator>
<dc:creator>Martínez Castillo, Andrea</dc:creator>
<dc:date>2017-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: ¿Qué factores afectan y resultan determinantes para el modelo organizativo y de gestión de una 'startup'? ¿Cuál es el modelo ideal? La innovarquía se presenta como la alternativa a los modelos organizativos basados en el control si lo que se pretende es seguir innovando
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Startups</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Autogestión</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Innovarquía : el modelo organizativo para las 'startups'</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/12/2017 Número 273 - diciembre 2017 , p. 28-40</dc:relation>
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