Búsqueda

Sistemas de retribución variable en auditoría interna

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<title>Sistemas de retribución variable en auditoría interna</title>
</titleInfo>
<name type="corporate" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080463137">
<namePart>Instituto de Auditores Internos de España</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20080463137</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2017</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<place>
<placeTerm type="text">Madrid</placeTerm>
</place>
<publisher>Instituto de Auditores Internos de España</publisher>
<dateIssued>2018</dateIssued>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
<extent>40 p.</extent>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">El objetivo de este documento es ofrecer una guía de actuación a Directores de Recursos Humanos, Directores de Auditoría Interna y Comisiones de Auditoría para permitirles encontrar las formas más adecuadas de fomentar la motivación y el logro de objetivos del personal de las funciones de control y aseguramiento, mitigando los posibles riesgos de conflictos de interés y pérdida de objetividad e independencia frente al negocio que ello supone.</abstract>
<note type="statement of responsibility">Ana Minguet Blázquez, Coord.</note>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080546991">
<topic>Empresas</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080579098">
<topic>Auditoría interna</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080598785">
<topic>Retribución variable</topic>
</subject>
<subject xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080621452">
<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080637736">
<geographic>España</geographic>
</subject>
<classification authority="">922.22</classification>
<relatedItem type="series">
<titleInfo>
<title>La Fábrica del pensamiento</title>
</titleInfo>
</relatedItem>
<relatedItem type="series" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20130017327">
<titleInfo>
<title>La Fábrica de Pensamiento</title>
</titleInfo>
</relatedItem>
<identifier type="isbn">978-84-945594-8-8</identifier>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">180321</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20180323142355.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20180008610</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>