| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070028096 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417183118.0 |
| 008 | | | 970912s1997 esp 00010 spa d |
| 017 | | | $aVI. 40-1997 |
| 020 | | | $a84-234-1462-0 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.12 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080091743$aBlanchard, Ken |
| 245 | 1 | 0 | $aEmpowerment$b: requiere más de un minuto$cKen Blanchard, John P. Carlos & Alan Randolph |
| 260 | | | $aBilbao$bDeusto$cD.L. 1997 |
| 300 | | | $a117 p.$c23 cm |
| 520 | | | $aEl empowerment no consiste en conceder poder al personal, sino en liberar los conocimientos, la experiencia y la motivación que posee cada empleado. Ken Blanchard y sus colaboradores ilustran sobre cómo generar el sentido de responsabilidad y la confianza, cambiando una mentalidad inspirada en controlar-y-ser-controlada por otra basada en un entorno en el que todos los empleados tengan la oportunidad de dar lo mejor de sí mismos. |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080558062$aEmpowerment |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080603977$aSistemas de dirección |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080126018$aCarlos, John P. |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080113131$aRandolph, Alan |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
