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La Diversidad en las normas sobre buen gobierno

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<dc:creator>Conthe, Manuel</dc:creator>
<dc:date>2019-02-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Los argumentos a favor de la presencia de consejeras en los consejos de administración de sociedades cotizadas se basan en diferentes elementos: los derechos individuales (todos tienen el mismo derecho a formar parte de los consejos), la mejora del funcionamiento de los consejos (la diversidad de género es positiva, debido a las distintas aptitudes naturales de las mujeres) y la necesidad de igualar las oportunidades entre hombres y mujeres a la vista de la existencia de fenómenos de histéresis en la selección de hombres, que explican la escasa presencia de mujeres en los consejos. Los sucesivos códigos y leyes de buen gobierno en España emplean cada una distintos elementos de los enunciados para justificar las recomendaciones en materia de cuotas de mujeres en los consejos de administración de sociedades cotizadas</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Consejos de administración</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mujeres</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Igualdad entre los sexos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Código de Buen Gobierno</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Diversificación empresarial</dc:subject>
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<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Diversidad en las normas sobre buen gobierno</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Economistas. - Madrid : Colegio de Economistas de Madrid, 1983-2022 = ISSN 0212-4386. - 01/02/2019 Número 161 - febrero 2019 , p. 35-42</dc:relation>
<dc:coverage xml:lang="es">España</dc:coverage>
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