LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
001 | | | MAP20070028859 |
003 | | | MAP |
005 | | | 20081010132904.0 |
008 | | | 971104s1997 esp 00010 spa d |
017 | | | $aM. 33284-1997 |
020 | | | $a84-7978-319-2 |
040 | | | $aMAP$bspa |
084 | | | $a922.3 |
100 | 1 | | $0MAPA20080050139$aMarr, Rainer |
245 | 1 | 3 | $aLa Dirección corporativa de los recursos humanos$cRainer Marr, Santiago García Echevarría |
260 | | | $aMadrid$bDíaz de Santos$cD.L. 1997 |
300 | | | $a320 p.$c24 cm |
490 | 1 | | $aManagement |
520 | | | $aLa cultura corporativa como marco de la dirección de los recursos humanos -- La dimensión corporativa de la dirección de los recursos humanos -- La estrategia y la organización empresarial como determinantes de la direccción de recursos humanos -- El ámbito de la dirección de los recursos humanos y sus objetivos -- Los nuevos entornos cambiantes: principios para la dirección de personal -- El proceso de cambio en el ámbito de recursos humanos del directivo de línea -- Controlling de personal -- Management del desarrollo de personal -- Management de reducción de plantillas -- La dirección de los recursos humanos en la empresa -- El proceso de cambio en el ámbito de los recursos humanos en la empresa española -- La dirección de los recursos humanos como clave del proceso de cambio -- Perfil del directivo de recursos humanos en la empresa española |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555061$aManagement |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080590031$aCultura corporativa |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080610739$aEstructura organizativa |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080540913$aEspaña |
700 | 1 | | $0MAPA20080370206$aGarcía Echevarría, Santiago |
830 | | 0 | $0MAPA20080504113$aManagement |
856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |