Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : un método racional para la administración de salarios

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<dc:creator>Orue-Echevarría, Juan</dc:creator>
<dc:date>1997</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Sistemas de valoración de puestos -- Esquema general del sistema de puntuación de factores -- Información al personal -- Análisis de los puestos -- Sistema de valoración por puntuación -- Estudio y presentación de los resultados -- Calificación de méritos personales -- Escala de salarios y continuidad del sistema</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/17332.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Deusto</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Valoración de puestos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Calificación de méritos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Salarios</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : un método racional para la administración de salarios</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">250 p. ; 24 cm</dc:format>
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