La Inteligencia artificial en la selección de personas

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<abstract displayLabel="Summary">La automatización de determinadas áreas clásicas de los recursos humanos es ya una realidad. ¿Qué herramientas son las más adecuadas para cada proceso? ¿De qué modo se puede emplear la inteligencia artificial en la captación de talento, la selección o el reclutamiento de personal? Y, muy importante, ¿cuáles son sus limitaciones? </abstract>
<note type="statement of responsibility">Guido Steinl, Alberto Barrachina</note>
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<text>01/03/2021 Número 309 - marzo 2021 , p. 6-17</text>
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