Sumando ideas: Liderar la diversidad

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      <subfield code="a">Sumando ideas: Liderar la diversidad</subfield>
      <subfield code="c">Rita Campos e Cunha...[et.al.]</subfield>
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      <subfield code="a">La sociedad es plural, cada vez más diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo más completo el resultado. Hablamos de la gestión emocional y empática que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa ese pensar y hacer en femenino, pero se trata también de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en local. Es también sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos más jóvenes</subfield>
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      <subfield code="t">Harvard Deusto business review</subfield>
      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
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      <subfield code="g">04/10/2021 Número 315 - octubre 2021 , p. 30-49</subfield>
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