Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - El Impacto de los cambios normativos en la oferta de los planes de pensiones de empleo

Publicación: Barcelona : Universitat de Barcelona, 2021Descripción física: 71 pSerie: (Cuadernos de Dirección Aseguradora ; 279)Notas: Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Tesis del Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras. Curso 2020-2021. Estudio realizado porEstudio realizado por: Josep Beltran Bausells; Tutor: Robert Roig BalaguerSumario: La reducción drástica en 2021 en el límite de aportaciones del partícipe a instrumentos de previsión marcará sin duda un antes y un después en la previsión social complementaria en el ámbito empresarial, puesto que a partir de ahora serán los planes de pensiones de empleo, en detrimento de los planes individuales, los que permitan generar más ahorro finalista destinado a la jubilación. Sin embargo, en el corto plazo el legislador no ha pensado mucho en la pérdida de ahorro que se va a generar hasta que entre en vigor el nuevo fondo público de pensiones o se tomen nuevas medidas que busquen un mayor equilibrio entre el segundo y tercer pilar. Veremos en este trabajo el impacto de la reducción de los límites de aportación a través de la observación de tres casos reales y destacaremos las novedades que ha traído consigo la Directiva IORP II.Materia / lugar / evento: Planes de pensiones de empleo Previsión social Reforma social Jubilación Trabajos de investigación España Otros autores: Roig Balaguer, Robert
Universitat de Barcelona
Serie secundaria: Trabajos Fin de Master Cuadernos de dirección aseguradora Otras clasificaciones: 345