Gestión estratégica de RR.HH. : de la teoría a la práctica

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<dc:creator>FORHUM'98 (1998: Madrid)</dc:creator>
<dc:creator>Institute for International Research España</dc:creator>
<dc:date>1998</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Cómo plantear una nueva estrategia de selección y contratación acorde con un modelo flexible de diseño y planificación de plantilla -- El cambio estratégico en la selección de personal -- Cómo dirigir la selección de personal como un proceso estratégico -- Cómo mantener una estrategia corporativa de recursos en un entorno de descentralización y de outsourcing -- Cómo gestionar procesos de selección interna para la detección interna para la detección de individuos de alto potencial y la planificación de su desarrollo -- ¿Es posible reducir costes, tiempo y recursos destinados a la selección de personal? -- Cómo gestionar la selección y desarrollo de RR.HH. para asegurar su involucración en los objetivos de negocio dentro de un marco de flexibilidad laboral -- Cómo realizar el proceso de selección externa por competencias a través de assesment centers -- Cómo afrontar el problema de la promoción en estructuras de desarrollo horizontal -- Coaching -- Cómo poner en marcha un assessment center de desarrollo -- Liderazgo y desarrollo profesional personalizado -- Cómo gestionar la rotación y las asignaciones temporales -- ¿Por qué se va un ejecutivo? : cuales son los vínculos de pertenencia -- Evaluación del desempeño -- Planes de desarrollo basados en competencias</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo directivo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación del desempeño</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión por competencias</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Planes de desarrollo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Congresos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Gestión estratégica de RR.HH. : de la teoría a la práctica</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">1 carpeta (pag. var.) ; 31 cm</dc:format>
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