Harvard deusto business review nº 328
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<abstract displayLabel="Summary">La encrucijada híbrida: (re)pensando las nuevas formas de trabajar -- La neurociencia de la experiencia del cliente -- Lo que no se hace en los consejos de administración (y se debería) -- La otra 'people' del 'people analytics' -- Los mitos de la innovación a la luz de los datos -- El metaverso y las nuevas realidades digitales como oportunidad de negocio -- 'Jobs-to-be-done' 2.0: un esquema de trabajo para definir la clientela -- Entrevista a Lynda Gratton: El objetivo final del rediseño del trabajo es construir organizaciones más resilientes -- Conversaciones Harvard Deusto - Nuevas formas de gestión del capital humano </abstract>
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