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Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023

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MAP20230013885
Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023. — Ginebra : Organización Internacional del Trabajo, 2021
37 p.
Sumario: La aplicación de la Política y la Estrategia ayudará a la OIT a convertirse en un empleador atractivo para las personas con discapacidad, al garantizar que sus lugares de trabajo sean totalmente accesibles y acogedores y al promover una cultura que realmente valore y reconozca la diversidad y la inclusión. Entre otros pilares de la Política y la Estrategia se incluyen la promoción de políticas de adquisición que tengan en cuenta la discapacidad, la incorporación de la discapacidad en los proyectos y programas y el compromiso de que todas nuestras comunicaciones sean inclusivas, accesibles y respetuosas con las personas con discapacidad. Adoptadas por el Equipo de Dirección de la OIT en 2021, la Política y la Estrategia para 2020-2023 nos incitan no solo a reformar nuestra propia casa, sino también a brindar un mejor apoyo a nuestros mandantes y otras partes interesadas en sus esfuerzos de inclusión de la discapacidad . — Ámbito geográfico: Internacional
1. Discapacidad . 2. Personas con discapacidades . 3. Integración laboral . 4. Integración social . 5. Política laboral . 6. Etica social . I. Organización Internacional del Trabajo . II. Título.