Harvard Deusto business review nº 341. Febrero 2024

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<dc:date>2024-02-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario:  
Algunas paradojas y algunas encrucijadas -- Redescubriendo la cultura corporativa: una perspectiva moderna para líderes visionarios -- La "bomba demográfica" y su repercusión en las estrategias de mercado -- Claves para alcanzar la excelencia en equipos de alto rendimiento -- Las 'cuatro D' para crear un equipo de alto impacto: descubre, diseña, disrumpe y despliega -- Liderando equipos de líderes -- Cultura de equipo siendo equipo -- Cómo guiar a los líderes de equipo: preguntas clave y tecnología -- Haciendo realidad una cultura de excelencia -- (Re)generación del conflicto en los equipos para alcanzar el alto rendimiento -- Punto de Vista: Lluís Vial - CEO de aFinance -- De las colaboraciones a los ecosistemas de experiencias</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Economía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Nuevas tecnologías</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Crecimiento económico</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Transformación digital</dc:subject>
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<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Harvard Deusto business review nº 341. Febrero 2024</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/02/2024 Número 341 - febrero 2024 , 84 p.</dc:relation>
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