| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070033484 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417184502.0 |
| 008 | | | 000508s1999 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aBI. 2.146-1999 |
| 020 | | | $a84-330-1430-7 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.3 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080386788$aMorales Gutiérrez, Alfonso C. |
| 245 | 1 | 0 | $aGestión integrada de personas$b: una perspectiva de organización$cAlfonso C. Morales Gutiérrez, J. Antonio Ariza Montes, Emilio Morales Fernández |
| 260 | | | $aBilbao$bDesclée de Brouwer$cD.L. 1999 |
| 300 | | | $a417 p.$c23 cm. |
| 490 | 1 | | $aBiblioteca de Gestión |
| 520 | | | $aLas competencias como nexo organizativo entre la persona y el puesto -- La gestión de personas y la estructura organizativa -- Adquisición de competencias en las organizaciones -- El sistema de retribución y compensación en las organizaciones -- Evaluación de las personas -- El desarrollo de competencias en las organizaciones -- Estimulación de competencias -- La eliminación de competencias en las organizaciones -- Problemas en la gestión de personas -- Relaciones laborales colectivas -- Estrategia, modelos y tendencias en la gestión de personas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624248$aDirección de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080569815$aOrganizaciones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080610739$aEstructura organizativa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080561796$aCompetencias |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080548957$aSalarios |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080330675$aAriza Montes, J. Antonio |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080351892$aMorales Fernández, Emilio |
| 830 | | 0 | $0MAPA20080515478$aBiblioteca de gestión |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
